最強最有效的NLP溝通術,讓你活出自我,創造更美好的人生!
你有以下的症狀嘛?
「職場上老是犯小人,不曉得如何跟同事相處」
「對什麼好像都沒興趣,未來不曉得要幹什麼」
「不敢跟陌生人說話,或是講沒幾句,對話就草草結束了」
「面對一堆非得完成的工作,卻怎麼樣也提不起勁」
「老擔心事情做不好會被老闆罵」
最有效的心理學實戰技巧,幫助你換掉你的舊腦袋,輕鬆改變自我、
NLP(神經語言程式學)是一門強大的溝通技巧,
想在人生的道路上往自己的夢想前進,或是在職場中全力衝刺,
NLP能讓你和討厭的自己說再見!
時時充滿幹勁,面對困難不再逃避!
化危機為轉機,輕鬆擺脫棘手問題!
即使跟陌生人說話,也像和老朋友相處一樣輕鬆愉快!
面對大家時,能侃侃而談,充滿自信!
在NLP中,有效果比有道理更重要!
本書作者加藤聖龍,為通過美國NLP協會認證的執行師,主張「
的他,用最簡單易懂的說明,教你活用NLP。
在NLP中,你不需要瞭解艱澀的NLP理論,
說明,就能輕鬆活用NLP,讓你發揮NLP的強大效果。
作者簡介
加藤聖龍
一九五八年生,愛知縣人。於愛知縣開設伊福接骨院。
通過美國NLP協會(理查.班德勒)認證,成為執行師,
主張人應找回原本的自我,以「快樂製造者」
作者:加藤聖龍
譯者:楊明綺
出版社:如果出版社
出版日期:2010年07月06日
語言:繁體中文
ISBN:9789866702631
裝訂:平裝
購買本書:NLP超強溝通術
何謂NLP?NLP是讓你「享受快活人生的心理學」
NLP是讓人生增添色彩的「糖果罐」
你是否也有感到氣餒不安的時候呢?像是「
或一直為過往的事所羈絆,對未來感到迷惘不安,
這時不妨塞顆「配合情感與行動,有著各種顏色的糖果」,
NLP就好比是個盛滿這般糖果的糖果罐。
不只用於解決個人煩惱、職場方面和心理治療等範疇,
NLP是以「心理學」與「語言學」為基礎,解放心靈,
NLP是「統整五感與語言的程式」
NLP是取Neuro-Linguistic Programming 第一個字母的簡稱,稱為「神經語言程式學」。
N就是「Neuro」,大腦的運作,意即我們如何用「五感」(
L是「Linguistic」,也就是「語言」。
P的意思是「Programming」。
NLP就是「根據五感與語言的體驗,建立程式,決定行動」,
而且因為NLP的程式可以隨意改寫替換,
NLP有許多思考模式和技巧,不過最基本的還是「
語言的力量──
無意中說出口的「話」,其實蘊含著強大的力量
表達方式也能改變現實
我們平常無意中說出口的話,其實蘊含著力量。
舉例來說。拿著醫師什麼也沒說明的處方箋去領藥,
這就是「語言的力量」。
一如前述,大腦無法一下子捕捉太多的情報,
當一個人覺得悲傷、沮喪時,「你真的好可憐喔!
一個人的表達方式能夠左右對方的意識,甚至改變事實結果,
「語言的力量」也能活用在自己身上
語言的力量不僅用於與人溝通,也能活用在自己身上。
法國心理治療學家愛米爾.庫埃(一八五七∼一九二六年),
不只心靈,用於治療身體病症方面也很有效果,這就是「語言」
我們人體的六十兆個細胞也會接收語言的刺激。
因此時常對自己說些正面積極、能夠激發潛能、對未來充滿期待的「
學習NLP前的暖身要點1
NLP的字典裡沒有「失敗」這字眼!所有的行為和結果都是「
「今天談的不是很順利」、「為什麼這個問題總是無法解決呢」,
「今天又睡過頭了~」這麼想的你,不妨試著轉換成「
將行為引導至結果的程式就是「策略」(strategy)。
為了達到更符合自己期望的結果,如何擬定策略是很重要的。
透過「回應」邁向成功
在NLP中,對於所有行為、習慣與情感,
面對「失敗」時,不妨先汲取正面肯定的意圖,再來思考如何改善。
這時要做的就是「回應」(feedback)。
回應不限次數。若不管再怎麼回應都無法達到自己想要的結果時,
藉由回應,讓「失敗」成為成功之母,找到邁向成功之路的策略。
學習NLP前的暖身要點2
其實你已經擁有了所有必要「資源」
「資源」是協助達成目標的推手
在NLP中,將為了達成目標所需具備的東西,統稱為「資源」(
另外像是「信守承諾」、「酒量好」、「對電影很有研究」
應該聽過梅特林克的知名童話故事《青鳥》吧?
我們應該要充分瞭解自己過去所達成的成果等,
關於這一部分,後頭說明NLP的技巧時會再介紹,總之善用資源,
你已經擁有所有必要的資源嗎?
你可以想像自己想要達成的目標,如果實現的話,
若能鉅細靡遺地想像到彷彿真的實現的話,
相反地,若是覺得資源不足,
學習NLP前的暖身要點5
下意識地反覆練習到能夠無意識地靈活運用
NLP的四大學習步驟
好比從不會用剪刀到能夠「靈活運用一把剪刀」,
學習NLP有「四大步驟」。依著每一步驟循序漸進,
將學習成果發揮至極致,讓自己能夠無意識地靈活運用。
所謂四大步驟就是:(1)「無意識地不做」(2)有意識地不做(
這裡以有個叫P太郎的原始人來到現代,「學習怎麼用剪刀」為例,
●第一階段「無意識地不做」
這是學習前的階段。好比原始人P太郎連剪刀都沒見過,
意即根本沒聽過NLP,連NLP是什麼都不知道,
●第二階段「有意識地不做」
原始人P太郎雖然曉得有剪刀這東西,但不清楚它的用途,
就像開始知道有NLP,但還不是很清楚,也不曉得該如何運用。
●第三階段「有意識地做」
這時已經學習到某種程度。原始人P太郎曉得怎麼使用剪刀,
可以下意識地運用NLP,但還沒辦法靈活運用,
●第四階段「無意識地做」
由學習中不斷累積經驗,達到靈活運用的階段。
學習到這階段,可說對NLP已經十分熟練,
學習NLP前的暖身要點6
主體一定是「自己」
隨時記得「自己」是主體
NLP的技巧不但適用於自己,也可以套用在對方身上,
因此面對讓自己感到棘手的人時,不要老想著改變對方的想法。
處理事情時也是。譬如,因為某人的傳達錯誤,
面對這般情況,不要老想著是「誰的錯」,而是思考「
自己是「當事者」也是「旁觀者」
前述已說明自己是主體的重要性,其實身為主體的自己有兩個角色,
試著想像自己「乘坐雲霄飛車的時候」,
前者是以「當事者」的身分想像,後者則是以「旁觀者」
若是當事者的話,便能回味那時乘坐的感受,譬如很有快感、
若是旁觀者的話,因為是看著自己的影像,
我們習慣以「當事者」的立場來看待像是愉快的記憶或開心的事,
附帶一提,當事者的立場稱為「associate」,
學習NLP前的暖身要點7
想像心目中期望的自己,明確訂立目標
具體地想像「目標」
明確地訂立目標與成果是很重要的,不單只是流於語言的表達,
譬如,不是只有「想著要變瘦」,而是使用五感,想像自己「
設定目標時,所需具備的條件
設定目標和成果時,有幾項要點。逐一克服這些要點,
●用肯定句來表現事物
目標與成果一定要用肯定句來表現。不要使用像是「最好別做~」
●由自己來主導,完成目標
達成目標與成果的主語,一定要用「我」來表現。譬如,
●用五感想像期望的目標,並明確訂立目標
試著用五感在腦海中想像達成目標的狀況。用視覺、
●配合外在環境,設定目標
訂立目標時,必須將親朋好友和同事等周遭人的情況,
●保留現狀裡的所有積極要素(隱藏得益)
一如前述,所有行為都含有「肯定的意圖」,
譬如宣示「戒菸」這個目標時,
總之,目標最好具備「採取肯定的表現」、「由本人發起,並維持」